С 1 января 2019 года в Трудовой кодекс РФ внесена дополнительная статья 185.1, которой установлены дополнительные гарантии работникам при прохождении диспансеризации. Так, новая статья в ТК РФ закрепляет право за всеми работниками на дополнительный оплачиваемый рабочий день для прохождения диспансеризации один раз в три года по согласованию с работодателем. Для работников предпенсионного и пенсионного возраста для тех же целей и в таком же порядке гарантированы два дня ежегодно.
С текстом новой статьи вы можете ознакомиться здесь, и не допускайте нарушения ваших трудовых прав.
Нет комментариев
Добавить комментарий